Vorige week publiceerde Verenso (de beroepsvereniging van specialisten ouderengeneeskunde) het rapport Specialist ouderengeneeskunde: gat in én op de markt?
Op dit moment zijn er ruim 1740 specialisten ouderengeneeskunde in Nederland. Kijkend naar de groei van het aantal ouderen en het werk wat dat met zich mee brengt binnen de ouderenzorg, zijn er in 2034 tenminste 2500-2700 specialisten ouderengeneeskunde nodig. Dat zijn er zo’n 900 meer!
De opleiding tot specialist ouderengeneeskunde
Sinds 2017 mogen elk jaar 186 artsen worden opgeleid tot specialist ouderengeneeskunde, maar het lukt niet om al deze opleidingsplekken te vullen. Zo’n 16% van de plekken blijft onvervuld.
Het rapport beschrijft ook de kansen om meer (toekomstige) artsen te laten kiezen voor de ouderengeneeskunde. Een paar voorbeelden:
- Meer aandacht voor de ouderengeneeskunde tijdens de geneeskundeopleiding. Tijdens de bachelor èn met een verplicht co-schap in de master.
- Positieve framing van de ouderenzorg. Dus met elkaar delen dat het werk in de ouderenzorg leuk, mooi en uitdagend is!
- Het vak van de specialist ouderengeneeskunde aantrekkelijker maken door betere beloning en goede ondersteuning op de dagelijkse werkvloer.
In de tussentijd…
Hoe moet er worden omgegaan met het tekort aan specialisten ouderengeneeskunde op de dagelijkse werkvloer? Eén van de belangrijkste speerpunten is taakherschikking. Dat betekent dat andere professionals, zoals verpleegkundige een deel van de taken van de specialist ouderengeneeskunde overnemen. De verpleegkundige werkt zelfstandig, maar altijd onder supervisie van de specialist ouderengeneeskunde. Daardoor houdt deze meer tijd over voor de uitdagende kanten van het werk.
Meer weten?
Kortom, voldoende werk voor de (toekomstige) specialisten ouderengeneeskunde! Meer weten over het werk van de specialist ouderengeneeskunde of de opleiding? Kijk verder op deze website.
Het gehele rapport is hier te vinden. Er is ook een factsheet met een samenvatting van de belangrijkste punten.